Опис пројекта
„Унапређење доступности услуга грађанима и привреди кроз бољи функционално-организациони оквир општинске управе Мали Зворник“
Подизање квалитета услуга за грађане и приватни сектор кроз унапређење ефикасности и ефективности рада локалних самоуправа.
Успостављање ефикасније унутрашње организације и успешнијег функционисања градских/општинских управа, применом понуђених функционално-организационих модела и препорука за унапређење функционалности.
Област подршке укључује интервенције у циљу решавања проблема функционисања постојећих облика организовања градских/општинских управа, структурних слабости у контроли постављења и запошљавања на локалу, неадекватног броја запослених, њихове квалификационе структуре, радног искуства, неусклађености броја руководилаца и извршилаца, неравнотеже између броја запослених на основним и пратећим функцијама и тиме повећане потрошње у јавном сектору, неадекватности радних услова и осталих постојећих проблема, а све у складу са постојећим правним оквиром и потребама које окружење намеће.
Швајцарска агенција за развој и сарадњу – 16.900 CHF
Мај 2023 – Фебруар 2024
Овај пројекат подржава Влада Швајцарске у оквиру пројекта “Локална самоуправа за 21. век“ који спроводи Министарство државне управе и локалне самоуправе Републике Србије.
Фонд за функционално-организационе моделе
Вести са пројекта
Обележен почетак активности на пројектима који се финансирају из фонда за функционално-организационе моделе Министарства државне управе и локалне самоуправе
Помоћник министра државне управе и локалне самоуправе у Сектору за регистре и локалну самоуправу Марина Дражић и шеф Кабинета Ања Јавор свечано су отвориле догађај поводом обележавања почетка активности на пројектима који се финансирају [...]
Потписани уговори о додели средстава из Фонда за функционално-организационе моделе
Министар државне управе и локалне самоуправе др Александар Мартиновић потписао је данас са представницима Лознице, Лесковца и Малог Зворника уговоре о додели више од 82.000 швајцарских франака из Фонда за функционално-организационе моделе, а у [...]
