На основу члана 83. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе (“Сл. гласник РС“, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/21, 113/2017-др. закон, 86/2019-др. закон, 157/2020-др. закон, 123/2021-др. закон и 92/2023) и члана 5. `Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“ бр. 107/23), заменик начелника Општинске  управе општине Мали Зворник,  оглашава

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ
ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА У
ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ МАЛИ ЗВОРНИК

Радна места: Шеф службе за локално економски развој и Координатор локалног економског развоја 

I  Орган у коме се радна места попуњавају:

 – Општинска управа општине Мали Зворник, ул. Краља Петра Првог, бр. 38

II Радна места које се попуњавају:

  1. Назив радног места:Шеф службе за локално економски развој, звање:Саветник у организационој јединици Одељење за привреду, инспекцијске послове, урбанизам и обједињену процедуру, 1 извршилац

I Опис послова: руководи радом службе, организује и обезбеђује услове за обављање послова и задатака из делокруга рада службе, стара се и одговоран је за ажурно, ефикасно и законито извршавање послова и задатака, остварује сарадњу са другим службама, одлучује у складу са актима Општинске управе о правима, дужностима и одговорностима радника у служби у вршењу послова и задатака, стара се о правилном распореду послова и о стручном оспособљавању и  усавршавању радника, учествује у изради и припреми материјала за Општинско веће и Скупштину општине из делокруга рада службе, припрема извештаје о раду службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у служби, обавља самостално сложене послове као што су израда, спровођење, надзор, контрола и евалуација Стратегије локалног одрживог развоја; израда, спровођење, надзор, контрола и евалуација Програма локалних подстицајних мера за привлачење улагања; израда, спровођење, надзор, контрола и евалуација Годишњег Програма промотивних активности о инвестиционим потенцијалима; спровођење, надзор, контрола и евалуација стандарда повољног пословног окружења, израда листе потенцијалних пројеката за ЈПП; послове избора приватног партнера у понуђеном пројекту ЈПП; послове реализације уговореног пројекта јавно приватног партнерства, унапређење и развој инструмената локалне развојне политике којима се подстиче привлачење улагања;  уз повремени надзор непосредног руководиоца, али без појединачних упутстава непосредног руководиоца и уз обраћање непосредном руководиоцу само кад је проблем сложен и захтева додатно знање и искуство, обавља и друге послове по налогу руководиоца одељења и начелника општинске управе.

II Услови за обављање послова: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање радног места.

 

  1. Назив радног места:Координатор локалног економског развоја, звање:Млађи саветник у организационој јединици Одељење за привреду, инспекцијске послове, урбанизам и обједињену процедуру, 1 извршилац

I Опис послова: израда Локалног акционог плана запошљавања; спровођење, надзор, контрола и евалуација Локалног акционог плана запошљавања и сарадње са Националном службом за запошљавање; припрема и израда штампаних промотивних материјала о инвестиционим потенцијалима, припрема и израда електронских (дигиталних) промотивних материјала о инвестиционим потенцијалима; послове представљања инвестиционих потенцијала на домаћим и међународним сајмовима и скуповима; континуирано праћење званичних веб страница домаћих и међународних организација, државних субвенција, кредита и донатора у вези са јавним позивима за подношење пројекaта на који се могу јавити ЈЛС и/или друга заинтересована лица са седиштем на територији ЈЛС, а у циљу обезбеђења средстава за финансирање локалних развојних програма; послове пријаве на конкурсе и јавне позиве објављенe од стране домаћих и међународних организација у циљу обезбеђивања средстава за финансирање локалних развојних програма; администрирање базе података о постојећим улагањима – домаћим и страним инвеститорима, висини и типу инвестиције и броју запослених; послове формирања и администрирања базе података о инфраструктурној опремљености парцела које се нуде на продају потенцијалним инвеститорима; послове формирања и администрирања базе података о локалним комуналним таксама, порезу на имовину и доприносима; послове формирања и администрирања базе података о запосленима на територији ЈЛС; послове формирања и администрирања базе података о незапосленима на територији ЈЛС; послове формирања и администрирања базе података о пословном простору у власништву ЈЛС и јавних предузећа којa се могу понудити у закуп/продају; послове формирања и администрирања базе података о пословном простору и земљишту у приватном власништву на територији ЈЛС; послове формирања и администрирања базе података о поднетим пријавама по основу објављених конкурса и јавних позива, њиховом статусу и износу средстава за који су поднете пријаве; обавља и друге послове по налогу шефа службе, руководиоца одељења и начелника општинске управе.

II Услови за обављање послова: стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона о запосленим у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, као и потребне компетенције за обављање радног места.

III Место рада:Општинска управа општине Мали Зворник, ул. Краља Петра I, 15 318 Мали Зворник.

IV  Компетенције које се проверавају у изборном поступку за радно место: Шеф службе за локално економски развој:

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

 Поступак и начин провере компетенција:

  • Посебне функционалне компетенције:

Посебне функционалне компетенције за област рада:

а) Послови руковођења:

Испитују се знања и вештине:општи, стратегијски и финансијски менаџмент;управљање људским ресурсима;организационо понашање, управљање променама, управљање пројектима, стратегије и канали комуникације;управљање јавним политикама.

 Провераваће се путем разговора са комисијом ( усмено).

б)Студијско-аналитички послови:

Испитују се знања и вештине:методе и технике анализирања планских докумената и прописа и израде извештаја о стању у области; технике и методе спровођења ex-ante и ex-post анализе ефеката јавних политика/прописа и консултативног процеса и израде одговарајућих извештаја;идентификовање ресурса неопходних за управљање јавним политикама–costing;методологија припреме докумената јавних политика и формалну процедуру за њихово усвајање;методологију праћења, спровођења, вредновања и извештавања о ефектима јавних политика.

Провераваће се путем писане симулације.

Посебне функционалне компетнције за одређено радно место:

в) Планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа:План развоја општине Мали Зворник, Статут општине Мали Зворник

г) познавање прописа из делокруга радног места:Закон о планском систему Републике Србије, Закон о локалној самоуправи

         Провераваће се путем разговора са комисијом (усмено).

  • Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку за радно место:Координатор локалног економског развоја

У изборном поступку се проверавају посебне функционалне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

 Поступак и начин провере компетенција:

  1. Посебне функционалне компетенције:

Посебне функционалне компетенције за област рада:

а) Студијско-аналитички послови:

 Испитују се знања и вештине:методе и технике анализирања планских докумената и прописа и израде извештаја о стању у области; технике и методе спровођења ex-ante и ex-post анализе ефеката јавних политика/прописа и консултативног процеса и израде одговарајућих извештаја;идентификовање ресурса неопходних за управљање јавним политикама–costing;методологија припреме докумената јавних политика и формалну процедуру за њихово усвајање;методологију праћења, спровођења, вредновања и извештавања о ефектима јавних политика.

Провераваће се путем писане симулације.

Посебне функционалне компетенције за одређено радно место:

в) Планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа:План развоја општине Мали Зворник, Статут општине Мали Зворник

в) познавање прописа из делокруга радног места:Закон о планском систему Републике Србије, Закон о локалној самоуправи

         Провераваће се путем разговора са комисијом (усмено).

  1. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе провераваће се путем разговора са Комисијом (усмено).

VI Право учешћа на интерном конкурсу:

На интерном конкурсу могу да учествују службеници запослени на неодређено време у Општинској управи општине Мали Зворник.

Право учешћа на интерном конкурсу имају службеници у звању Саветника, за радно место под бројем 1. или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање Саветника, као и службеници у звању Млађег саветника, за радно место под бројем 2. или службеници који испуњавају услове за напредовање у звање Млађег саветника.

VII Пријава на интерни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији Општинске управе општине Мали Зворник или га у штампаном облику могу преузети у шалтер сали Општинске управе.

Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве путем имејл адресе.

VIII Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве на интерни конкурс је 8 (осам) дана и почиње да тече од 22.08.2024. године и истиче 29.08.2024. године.

IX Адреса на коју се подноси пријава  на интерни конкурс:

Општинска управа општине Мали Зворник у Малом Зворнику, ул. Краља Петра I, шалтер сала Општинске управе, са назнаком „за интерни конкурс“.

X Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс

Ако је учесник конкурса службеник, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених службеник подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу, служби или организацији у којој ради или решење да је нераспоређен.

XI Докази који се достављају током изборног поступка

  1. Оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
  2. Оргинал или оверена фотокопија доказа о положеном стручном испиту за рад у државним органима;
  3. Оргинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство);
  4. Оргинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или решења да је службеник нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оргиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника.

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

XII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак:

Изборни поступак ће се спроводити у Општинској управи општине Мали Зворник, сала Општинског већа дана 03.09.2024. године са почетком у 10 часова о чему ће кандидати бити обавештени путем имејл адресе.

XIII Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу

Весна Илић, Шеф Одсека-Послови радних односа и послови управљања људским ресурсима, телефон:015/472-035.

Обрасци пријава за све радна места налазе се на веб презентацији  www.malizvornik.ls.gov.rs

*Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Општинске управе општине Мали Зворник и на веб презентацији www.malizvornik.ls.gov.rs

 

Број: 002472170 2024 06107 004 014 112 006 29 001
Датум: 22.08.2024. године

                                                        Заменикначелника Општинске управе
Бранко Илић, дипл. правник

Текст Конкурса

Образац пријаве