28.06.2017. године
НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ – ФИЛИЈАЛА ЛОЗНИЦА У САРАДЊИ СА ОПШТИНОМ МАЛИ ЗВОРНИК
Расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ОРГАНИЗОВАЊЕ СПРОВОЂЕЊА ЈАВНИХ РАДОВА НА КОЈИМА
СЕ АНГАЖУЈУ НЕЗАПОСЛЕНА ЛИЦА У 2017. ГОДИНИ
Програм јавних радова намењен је радном ангажовању првенствено теже запошљивих незапослених лица и незапослених у стању социјалне потребе ради очувања и унапређења радних способности незапослених, као и ради остваривања одређеног друштвеног интереса. Јавни рад спроводи послодавац – извођач јавног рада кога одређује Национална служба за запошљавање – Филијала Лозница у сарадњи са Општином Мали Зворник (у даљем тексту: Филијала Лозница) на основу јавног конкурса.
Послодавац – извођач јавног рада може организовати спровођење јавних радова уколико ангажује незапослена лица која припадају следећим категоријама теже запошљивих, у складу са Националним акционим планом запошљавања, Локалним акционим планом запошљавања и стањем и потребама на локалном тржишту рада:
– млади до 30 година старости
– вишкови запослених
– старији од 50 година
– лица без квалификација и са ниским квалификацијама
– Роми
– особе са инвалидитетом
– радно способни корисници новчане социјалне помоћи
– дугорочно незапослени (дуже од 12, а посебно лица која траже запослење дуже од 18 месеци)
– млади до 30 година старости са статусом деце палих бораца
– млади до 30 година старости који су имали/имају статус детета без родитељског старања
– жртве трговине људима
– жртве породичног насиља.
Такође, у меру је потребно укључивати и остала теже запошљива лица из посебно осетљивих категорија незапослених као што су: жене, рурално становништво, избегла и расељена лица, повратници према споразуму о реадмисији, самохрани родитељи, супружници из породице у којој су оба супружника незапослена и родитељи деце са сметњама у развоју.
Пре укључивања у програм Филијала Лозница врши проверу испуњености законских и услова овог јавног конкурса за незапослено лице.
Максимална дужина трајања јавног рада је четири месеца, у складу са расположивим финансијским средствима.
Уговором о привременим и повременим пословима утврдиће се број радних дана за свако лице укључено у јавни рад.
